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ANALISI DELLA RIFORMA DEL MERCATO DEL LAVORO MONTI – FORNERO (Legge n. 92 del 28 giugno 2012) VOL.2
2. ANALISI DELLE DISPOSIZIONI IN MATERIA DI LICENZIAMENTO INDIVIDUALE Si chiama licenziamento individuale il recesso del datore di lavoro dal rapporto di lavoro quando detto recesso riguarda un massimo di quattro lavoratori in centoventi giorni. 2.1 FATTISPECIE DI LICENZIAMENTO: 2.1.1 … Continua a leggere
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